【招才引智】菏澤市土地發(fā)展集團有限公司招聘公告
一、企業(yè)簡介
菏澤市土地發(fā)展集團有限公司（原菏澤市金地土地開發(fā)投資有限公司）自2017年6月23日注冊成立以來，在市委市政府的正確領導和大力支持下，團結一致、不等不靠，全體職工在公司黨委的領導下擼起袖子加油干、挽起褲腿快步跑，緊密圍繞市委市政府賦予的工作職能和產業(yè)定位，實現了企業(yè)從無到有的突破與發(fā)展，截至目前總資產已達153億元，并于2020年4月15日長期信用等級被評為AA。集團公司業(yè)務目前主要分為四個板塊：鄉(xiāng)村振興板塊、置業(yè)板塊、金融板塊、其他板塊。2017、2018年被評為“市招商引資先進單位”，2019、2020年被評為“市級文明單位”，2020年被評為“菏澤市干事創(chuàng)業(yè)先進集體”、“菏澤市見義勇為事業(yè)突出貢獻單位”、“市國資系統(tǒng)2019年度安全生產先進單位”，2021年被評為“菏澤市市屬國資國企先進基層黨組織”、“省級文明單位”，2022年“省級文明單位”。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質好，品行端正，為人誠信，無黨紀、政紀處分，無違法犯罪記錄。
2、身體健康，事業(yè)心強，工作嚴謹，具備與崗位相應的專業(yè)知識。
3、具有較強的責任意識，較好的管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。
4、特別優(yōu)秀的，可適當放寬有關要求。
（二）不得報考人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、曾被開除公職或被辭退人員。
3、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。
三、招聘崗位及人數
房地產項目 負責人1名
物資供應項目 負責人1名
四、崗位職責及任職要求
（一）房地產項目負責1人
1、崗位職責
（1）根據集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，負責制定公司長期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產銷售計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現。
（2）負責建立和健全公司管理機構、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調公司各職能部門的工作，負責對項目人員的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。
（3）嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。
（4）組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽。
（5）對開發(fā)項目的設計、工程、成本、營銷負直接領導責任，負責各部門的日常管理工作。
（6）審批圖紙會審記錄、施工組織設計、簽證等關鍵性工作等工作把關。
（7）負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招標工作。
（8）組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作。
（9）督導各參建單位工作任務、計劃審定、審批工程款、材料款。
（10）工程項目成本、質量、進度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
（11）負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調。
（12）全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。
2、任職要求
（1）年齡在50周歲以下；
（2）大學專科及以上學歷；
（3）擁有3年以上大型房地產項目高層管理經驗；
（4）熟悉房地產開發(fā)相關政策和要求，熟悉房地產項目開發(fā)、管理、施工、銷售全過程；
（5）具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調、人際交往能力和較高的談判技巧，極強的市場策劃和運作能力，敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力；
（6）能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，并具備較強的客戶開發(fā)能力和客戶管理經驗；
（7）具有良好的團隊建設能力以及高度的敬業(yè)精神，抗壓性強；
（8）嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理；
（9）條件優(yōu)秀者可以適當放寬。
（二）物資供應項目 負責人1名
1、崗位職責
（1）負責項目公司內部管理和業(yè)務推動發(fā)展工作；
（2）制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實施，達成集團發(fā)現的任務目標；
（3）負責與產品生產商或上級代理的溝通與協(xié)調；
（4）負責產品的市場渠道開拓與銷售工作；
（5）負責與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求
（6）負責對項目回款進行催收；
（7）負責組織對銷售產品市場的調研、分析；
（8）負責對項目公司人員專業(yè)培訓。
2、任職資格
（1）年齡在50周歲以下；
（2）大學專科及以上學歷；
（3）有3年以上的項目管理經驗，具有一定的農資產品銷售經驗；
（4）性格開朗，善于溝通，有較強的市場開拓能力；
（5）具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學習能力；
（6）熟悉產品知識，能輔導人員培訓；
（7）品行好，有團隊意識，豐富的營銷團隊管理能力；
（8）對菏澤及各縣區(qū)農資產品市場有一定的了解；
（9）條件優(yōu)秀者可以適當放寬。
五、招聘工作程序
本次公開招聘按照報名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）報名
報名時間：2023年3月13日-3月21日
（二）資格審核
公司收到報名材料后，按照報名要求和招聘崗位任職條件對應聘人員提供的個人信息進行審查和核實。經初步篩選后，通知符合條件的應聘者進行證件審核。
（三）證件審核
資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料（任職文件、勞動合同、業(yè)績證明材料等）原件，到指定地點進行證件審核（具體時間、地點以電話通知為準），未通過人員不再另行通知。
（四）面試
對證件審核通過人員，公司組織有關人員進行面試，對應聘者的綜合能力、專業(yè)素質以及職位匹配度進行考察評價。面試的具體時間與地點另行通知。面試結束后，按面試成績從高到低等額確定考察人選名單。
（五）政治審查
對確定的意向性人選，通過組織考察或背景調查等方式，全面了解其政治素質、專業(yè)能力、工作業(yè)績、遵紀守法等情況。
（六）體檢
根據面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進入體檢人員到指定體檢機構進行體檢，體檢結果由體檢機構按照體檢標準予以確認。
（七）公示
擬錄用人員名單將在菏澤市國資委網站上進行公示，公示期為7個工作日。
（八）錄用
經公示無異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同；未按照規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
六、薪酬福利待遇
薪資待遇由本公司組織人事部按照《薪酬管理辦法》核定，享受中層正職待遇，享受“五險一金”，并根據經營業(yè)績情況實行動態(tài)調整。
七、其他事項
（一）報名人員應對所提交的材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
（二）本次招聘名額為公司業(yè)務發(fā)展實際需求人數，但公司可根據報名及面試情況，核減或調整崗位的招聘計劃；根據工作需要，按照人崗相適原則，可對符合崗位任職資格條件的優(yōu)秀人選，在集團內同等職務層次或適當崗位予以調劑使用。
（三）本招聘公告由菏澤市土地發(fā)展集團有限公司組織人事部負責解釋。
聯(lián) 系 人：馬女士
聯(lián)系電話：0530-5155500 16653018987
投遞郵箱：hzjdrlzy@163.com
菏澤市土地發(fā)展集團有限公司
2023年3月6日
